ひのき乃工房 ムクヤホーム

スタッフ募集

   

弊社に興味を持っていただき、このページをみていただき有難うございます。
ひのきの工房ムクヤホーム 代表取締役の粟津修です。

私たちは今、スタッフを募集しています。
このページを見ているということは、きっと、あなたは今、より良いシゴトや職場を求めて、真剣な目で企業を見極めていることでしょう。

だから私も、真剣に、ありのままのお話をします。

求める人物像

ムクヤホームが求めるスタッフは、単なる「営業マン」「現場監督」ではありません。

弊社では、お客様との最初の接点から、すべてのスタッフが、チームとして出会いから営業活動にかかわってきます。ですので、営業会議にも出席して頂きますし、お客様との接点も他の会社よりはるかに多いので、ある意味ストレスや難しさを感じることもあるでしょう。

しかし、営業活動に参加することによって、お客様は、いったいどのような気持ちで弊社を選んでくださり、 弊社に対してどのような期待を持っておられるか?が分かるようになります。
また、一生に一度の大切な家づくりを、お任せ頂けることへの責任を感じることにもなります。

それだけに、ただ仕事をこなすという気持ちでは務まらないと思います。
自らの責任を果たし、仕事を工夫して楽しんで、「御社に頼んで良かったです!!」といわれるような家を作って喜んでもらう、この仕事ならではの醍醐味を味わうことが出来ます。

もちろん、簡単なことではないですし、つらい、しんどいコトだってあります。

でも、そういう仕事の中で成長し、学び続ける。

そんな気概を持つ人こそ、私たちは、一緒に仕事がしたいと思っています。

自分にもできるだろうか?という方へ

営業マンであれば、住宅営業の経験があるに越したことはありません。
監督であれば、建築系の専門学校・大学などを卒業した、建築関係の知識や興味、経験があるのに越したことはありません。即戦力になり易いですから。

でも、当社で必要としているのは、いわゆるなんとなく経験年数だけがある「営業マン」「現場監督」ではありません。また、お給料の為だけに働くような考えを持った方でもありません。

逆に、一般常識があってもコミュニケーション力を磨いていく気持ちさえあれば、前職は関係ありません。
製造業・サービス業などの他業種・他職種からでも十分に活躍できます。
ただ、これからも一緒に成長して行きたいので40代までの方を希望します。

最後に・・・

面接は直接、私が担当します。(たっぷり1~2時間はかかると思います)。

まずは当社の理念を聞いてみてください。そうです、あなたに私を値踏みしてほしいのです。
どの程度の社長なのか?を見極めてください。

私は、「一期一会」をとても大切に思っています。おせっかい焼きですので、あなたのお考えを聞いて、かなり率直な意見を言わせていただくかもしれません。ただ、私がビジネスマンとして得たエッセンスは、あなたが希望されるなら、出し惜しみなくお話するつもりです。

入社を希望していただけるのに越したことはありませんが、私たちの中途採用を成功させたいように、あなたは、あなたの転職・就職を成功させることに集中してください。
面談させていただき、違うと感じたら、遠慮なく、言ってください。
目指す方向が違うのに、同じ船に乗ることは出来ませんから。

あなたの次の人生のステップに、役に立てていただける面接の機会にすることに、全力であたることをお約束いたします。

皆さんにお会いできることを、心から楽しみにしています。

ピンと来た方、今すぐご連絡ください。

お問い合わせはこちら:info@mukuya-home.jp

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